Мақалалар

Pratfall эффектісі: егер ол жетілмеген болса, жақсырақ

Pratfall эффектісі: егер ол жетілмеген болса, жақсырақ

Ол Pratfall әсері Бұл психологиялық құбылыс, егер ол құзыретті деп саналса, бірақ кейде қателік жіберетін болса, адамның тартымдылығы артады. Керісінше, адамның тартымдылығы төмендейді, егер: «кемелді» адам ешқашан қателеспесе немесе нақты білмейтін адам қателіктер жіберсе.

Pratfall әсері дегеніміз не?

Кемелді және кемелсіз адамды зерттеу

Мұның бәрі 1966 жылы Миннесота университетінің психологтар тобы бірнеше студенттерді қабылдаған кезде басталды. Олар өздерінің білім сайысына адамдарды іздейтіндіктерін айтып, оларды бәсекелес болған болжамды үміткердің жазбасын тыңдауға мәжбүр етті (әр түрлі кандидат, яғни әр оқушы болған төртеудің бір жазбасын тыңдау үшін). Жазба сұхбат болды, онда өте қиын сұрақтар қойылды.

Үміткерлер іс жүзінде бірдей адам, әр жазуда әр түрлі рөл атқарған кәсіби актер болды.

Жазбалардың бірінде өте сауатты кандидат ұсынылды, оның сұрақтарында 92% сәттілік, институттағы құрметті сыйлық, магистранттар кітабының редакторы және бақылау тобының мүшесі болды.

Тағы бірінде, үміткер орта деңгейлі болды, сұрақтарға 30% дұрыс жауаптары, қалыпты біліктілігі, бітіру кітабын оқитын және топқа ұсынған, бірақ олар оны қабылдаған жоқ.

Тағы бір жазбада сауатты кандидат тағы шықты, бірақ бұл жолы кофесін тастап, костюмін ластады.

Соңында орта костюм кандидаты шықты, ол да өзінің костюмін бояды.

Қысқасы, бәрінде сауатты кандидат туралы жазба болды, оның ішінде ол сауатты, бірақ өрескел, тағы бір орта, тағы бір орта, сондай-ақ орташа.

Жазбаны тыңдағаннан кейін оқушылар бәсекелестердің қандай жақсы және жылы шырайлы болғанын айтуға мәжбүр болды. осылайша психологтар мұны қалай бағалай білді сауатты бәсекелес соңында қате болған кезде, оның тартымдылығы мен қабылдау деңгейі жоғарылады. Алайда, бұл нәтиже дұрыс емес орта ойыншылардың бәсекелестері болған кезде болған жоқ.

Біз оларға керемет, бірақ құлдырайтынды ұнатамыз

Осылайша, адамдар әдетте орта деңгейден гөрі сауатты, ал біліксізді білетінді жақсы көретіні көрсетілді, бірақ бәрі бірден пайда болған кезде адамдар құзыретті сәл ыңғайсыз деп санайды. Бірақ сақ болыңыз, адамдар ең жақсы адамды кофені лақтырмайтын ортадағыдан гөрі жақсы көреді ... бірақ аздап.

Сонымен, біз таң қалсақ та, біз мұны білуіміз керек қателіктер жасау бізді басқалардың көзіне жағымды етеді. Сондықтан сапарлар, құлаулар немесе кішкене қателіктер туралы алаңдамау керек, өйткені бұл кішкене ақаулар сізді көбірек бағалауға мәжбүр етеді. Егер сіз өз қателіктерін мойындап, кішкентай сәтсіздіктер туралы ашық сөйлесе алатын болсаңыз, бұл одан да жақсы. Бұл сізді көбірек адам етіп көрсететін нәрсе, өйткені іс жүзінде біз бәріміз қателік жібереміз.

Ешқашан қателік жасамайтын сияқты көрінетін адамдар, әдетте, жағымды емес, немесе, кем дегенде, адамдар бұл туралы ойлайды. Бірнеше сөзбен айтқанда, кемелсіз болу сізді одан сайын жақсы көредідегенмен, кемелдік көбінесе қашықтық пен жеңімпаздық сезімін тудырады, оны адамдар әдетте ұнатпайды, өйткені олар қандай-да бір қауіпті сезінеді.